Wij zijn gespecialiseerd in sourcing en plaatsing van professionals in IT, HR en Sales. Voortdurend onze sourcing innoveren door agile te werken en de nieuwste methodes te gebruiken om ideale kandidaten te vinden.
Door Agile te werken verspillen we geen tijd of middelen door alle mogelijke goede kandidaten te screenen en voor te selecteren. Onze recruiters rapporteren aan de rekruteringsmanager en verbeteren de zoekcriteria onmiddellijk in plaats van te wachten en helemaal opnieuw te moeten beginnen.
Onze talentpools zijn gericht op professionals met een IT-achtergrond. Maar we hebben ook bewezen Agile, Lean, HR, Finance en sales professionals te vinden. We gebruiken de nieuwste technologieën, ook als dat betekent dat we moeten investeren in trainings- en zoeksoftware.
Resultaten voor onze klanten zijn:
- kortere tijd om vacatures in te vullen: ons team is gericht op het snel leveren van waarde.
- Verbeterde samenwerking: meer contact en feedback betekenen een betere samenwerking tussen onze recruiters en rekruteringsmanagers.
- Het juiste talent vinden: vroeg in het proces vaststellen wat de functie nodig heeft, is essentieel bij het vinden van de beste professionals en helpt slechte aanwervingen te voorkomen.
Neem voor vragen en meer informatie contact op met Paul Spronk